buruh pabrik indonesia
ilustrasi - buruh pabrik indonesia

JAKARTA, DGNUSANTARA.com – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali menghadirkan inovasi digital untuk memperkuat layanan ketenagakerjaan di Indonesia. Melalui peluncuran platform SIAPkerja, pemerintah berharap pencari kerja, perusahaan, serta dinas tenaga kerja dapat mengakses berbagai layanan dalam satu ekosistem terpadu.

Platform ini bukan sekadar portal pencarian lowongan kerja, melainkan sebuah ekosistem digital komprehensif. Di dalamnya tersedia fasilitas pencarian kerja, pelatihan keterampilan melalui e-training gratis, sertifikasi profesi lewat Sertihub, pengelolaan data tenaga kerja untuk perusahaan, hingga jaminan kehilangan pekerjaan (JKP).

Semua layanan tersebut bisa diakses hanya dengan satu akun (Single Sign-On/SSO). Dengan begitu, masyarakat tidak perlu membuat akun terpisah untuk tiap layanan, sehingga lebih praktis dan efisien.

Bagaimana Cara Daftar SIAPkerja?

Bagi masyarakat yang ingin memanfaatkan SIAPkerja, berikut tahapan pendaftarannya:

  1. Kunjungi situs resmi: https://account.kemnaker.go.id/register

  2. Pilih menu “Masuk”, lalu klik “Daftar Sekarang”.

  3. Isi data diri berupa alamat e-mail, nomor HP aktif, password sesuai ketentuan, serta Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan nama ibu kandung yang akan diverifikasi lewat Dukcapil.

  4. Masukkan kode OTP yang dikirim via SMS ke nomor ponsel.

  5. Setelah konfirmasi berhasil, akun siap digunakan untuk semua layanan SIAPkerja.

Catatan penting:

  • Data NIK dan nama ibu kandung wajib sesuai dengan Dukcapil.

  • Nomor HP & e-mail harus aktif agar proses verifikasi berjalan lancar.

  • Simpan password dengan aman, jangan dibagikan ke pihak lain.

Fitur Utama SIAPkerja

  1. Pencarian Kerja – Menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan sesuai kualifikasi.

  2. Pelatihan Online (e-Training) – Kursus gratis untuk meningkatkan keterampilan digital maupun vokasi.

  3. Sertihub (Sertifikasi Profesi) – Mendukung tenaga kerja agar memiliki kompetensi terukur.

  4. Manajemen Data Perusahaan – Mempermudah perusahaan mengelola tenaga kerja.

  5. Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) – Bentuk perlindungan sosial bagi pekerja terdampak PHK.

Dengan fitur ini, SIAPkerja bukan hanya memudahkan pencari kerja, tetapi juga memberi manfaat besar bagi perusahaan dan pemerintah dalam mengelola ketenagakerjaan nasional.

Visi Pemerintah melalui SIAPkerja

Peluncuran SIAPkerja sejalan dengan upaya pemerintah mendorong transformasi digital di sektor ketenagakerjaan.
Menurut Kemnaker, platform ini diharapkan bisa:

  • Mengurangi angka pengangguran dengan mempercepat pencocokan tenaga kerja dan lowongan.

  • Meningkatkan kualitas SDM lewat pelatihan berbasis digital.

  • Membantu perusahaan menemukan tenaga kerja sesuai kebutuhan.

  • Memberikan perlindungan lebih baik bagi pekerja, terutama melalui JKP.

Manfaat SIAPkerja bagi Pencari Kerja

Bagi pencari kerja, SIAPkerja bisa menjadi pintu gerbang karier:

  • Lebih mudah menemukan lowongan sesuai bidang.

  • Bisa ikut pelatihan gratis untuk menambah skill.

  • Mendapat akses sertifikasi resmi yang diakui nasional.

  • Terlindungi dengan program JKP jika mengalami kehilangan pekerjaan.

Manfaat untuk Perusahaan

Perusahaan juga diuntungkan dengan sistem ini:

  • Rekrutmen lebih cepat dan transparan.

  • Data tenaga kerja terintegrasi dengan Dukcapil.

  • Akses ke tenaga kerja tersertifikasi.

  • Dukungan pemerintah dalam manajemen tenaga kerja.

Analisis DGNUSANTARA

Hadirnya SIAPkerja menunjukkan keseriusan pemerintah menjawab tantangan revolusi industri 4.0 dan era digitalisasi ketenagakerjaan. Jika dimanfaatkan dengan maksimal, platform ini bisa menjadi game changer dalam menciptakan ekosistem kerja yang sehat, transparan, dan produktif.

Namun, tantangan tetap ada: literasi digital masyarakat harus terus ditingkatkan, infrastruktur internet merata, serta sistem keamanan data pengguna harus dijaga.